고용노동부 ‘직업병 안심센터’ 서울권역 수행기관 재선정

- 2029년까지 서울권역 유일 센터…전국 총괄 ‘중앙 센터’ 역할도 수행 한양대학교병원(병원장 이형중)이 고용노동부가 주관하는 ‘2026년 직업병 안심센터 운영’ 사업의 서울권역 수행기관으로 재선정됐다. 2022년 국내 1호 ‘직업병 안심센터’를 개소한 이후 축적된 전문성과 운영 성과를 바탕으로, 2029년(27년+2년 연장)까지 서울 지역 노동자의 직업성 질병 조기 발견과 예방을 담당하는 중추 기관 역할을 이어가게 된다. 특히 이번 재선정을 통해 한양대학교병원은 서울권역 단독 수행기관으로 지정됨과 동시에, 전국 10개 직업병 안심센터 사업을 총괄하는 ‘중앙 센터’로도 선정됐다. 이에 따라 2026년부터 2029년까지 최대 4년간 사업 기획·조정·홍보 기능을 맡아 국가 차원의 직업병 모니터링 체계 고도화를 이끌 예정이다. ‘직업병 안심센터’는 병원 내원 단계에서 직업성 질병을 조기에 발견하고, 후속 조치를 통해 추가 산업재해를 예방하는 우리나라 최초의 상시 모니터링 체계다. 중대재해처벌법 시행령에서 정한 직업성 질병 발생 시에는 원인 조사와 분석을 통해 수사 및 조사 과정에 대한 전문 자문 역할도 수행한다. 서울권역 유일의 ‘직업병 안심센터(센터장 김인아 교수, 직업환경의학과)’를 운영 중인 한양대학교병원은 응급실 내원 환자 중 직업성 질병 의심 사례를 선별해 심층 진료와 업무 기인성 평가를 진행하고, 중대한 직업병이 확인될 경우 관계 기관과 협력해 현장 조사 지원 및 수사 자문을 제공하고 있다. 이형중 병원장은 “직업성 질병은 조기 발견과 체계적인 관리가 무엇보다 중요하다”며 “서울권역은 물론 전국 직업병 안심센터의 중심 기관으로서 안전하고 건강한 일터 조성을 위한 공공적 역할을 충실히 수행하겠다”고 말했다. 한편, 한양대학교병원 직업환경의학과는 1991년 ‘산업보건센터’로 출발해 고용노동부 지정 특수건강진단기관, 보건관리전문기관, 작업환경측정기관 등을 운영하며 국내 직업보건 분야를 선도해 왔다(끝).

2026-01-28

‘2026년 전반기 정년퇴임식’ 개최

한양대학교병원(원장 이형중)은 지난 23일 오전 10시 신관 6층 세미나실에서 ‘2026년 전반기 정년퇴임식’을 개최하고, 수십 년간 병원의 성장과 의료 발전을 위해 헌신해 온 교직원들의 명예로운 은퇴를 축하했다. 이날 행사에는 윤호주 의무부총장 겸 의료원장, 이형중 병원장을 비롯해 주요 보직자와 동료 교직원들이 참석했다. 퇴임식은 국민의례, 퇴임자 소개, 격려사, 공로패 증정 및 퇴임 소회 발표 순으로 진행됐다. 이번 정년퇴임자는 심장혈관흉부외과 김혁 교수, 신장내과 김근호 교수, 경영지원실 권오균 선임부장, 간호국 국은영 선임부장 등 총 16명이다. 윤호주 의료원장은 격려사에서 “여러분의 헌신과 업적은 한양이라는 이름 속에 고스란히 살아 숨쉬며, 후배들의 든든한 기틀이었다”면서 “병원을 떠나더라도 영원한 ‘한양 가족’으로서의 인연을 소중히 간직해달라”고 말했다. 이형중 병원장 역시 “아날로그의 정성과 디지털 혁신이 공존하던 변화의 시대 속에서 퇴임자 여러분은 기술로는 대체할 수 없는 ‘사람의 온기’로 환자 곁을 지켜온 본원의 자부심”이라며 “퇴임은 끝이 아닌 새로운 시작이며, 병원은 언제나 여러분을 기억하고 기다리는 고향으로 남을 것”이라며 감사의 뜻을 전했다. 한양대학교병원은 이번 전반기 정년퇴임을 맞는 16명의 교직원에게 그간의 공로를 기리는 공로패와 기념품을 전달하며, 새로운 인생 제2막을 향한 응원의 메시지를 전했다(끝).

2026-01-26

남성 유방암 생존·치료 격차 규명

- 세계적 학술지 『The Breast』 관련 논문 2편 연이어 게재 - 국내 남성 유방암, 발생 추세는 늘고 생존율 개선은 정체 국내 남성 유방암 환자의 장기 생존 양상과 치료·예후 격차를 규명한 연구 결과가 발표돼, 남성 유방암에 대한 임상적 이해가 한층 높아졌다. 남성 유방암은 전체 유방암의 1% 미만으로 매우 드문 질환이지만, 이번 연구를 통해 여성 유방암과는 다른 생존 구조와 치료 접근성의 차이가 명확히 확인됐다. 한양대학교병원 유방외과 차치환 교수 연구팀은 국가 단위 대규모 데이터를 활용해 국내 남성 유방암의 장기 생존 결과, 발생 추세, 치료 격차를 종합적으로 분석한 연구 논문 2편을 유방암 분야 권위 있는 국제학술지 『The Breast』에 연이어 발표했다. 남성 유방암은 주로 고령에서 진단되고 예후가 불량한 것으로 알려져 있으나, 국내에서는 장기간 추적이 가능한 대규모 자료를 바탕으로 생존 결과와 치료 특성을 체계적으로 분석한 연구가 매우 제한적이었다. 이번 연구는 이러한 한계를 보완하기 위해 ‘한국유방암학회 유방암등록사업(KBCR)’과 ‘국민건강보험공단(NHIS) 전수 자료’를 활용해 남성 유방암의 임상적 특성을 다각도로 분석했다는 점에서 의미가 크다. - 남성 유방암, 암 특이 생존율은 여성과 유사…전체 생존율은 여전히 낮아 첫 번째 ‘남성 유방암의 장기 생존 결과: 전국 등록 데이터베이스를 이용한 성향 점수 매칭 분석(Long-term survival outcomes of male breast cancer: the propensity score matching analysis of nationwide registry database)’ 연구는 1981년부터 2014년까지 KBCR에 등록된 남성 유방암 환자를 대상으로, 여성 유방암 환자와 성향점수매칭(propensity score matching)을 통해 장기 생존율을 비교 분석했다. 연구 결과, 10년 유방암 특이 생존율(Breast cancer–specific survival)은 남성과 여성 간에 유의한 차이가 없었다. 이는 남성 유방암의 암 자체 생물학적 예후가 여성 유방암과 본질적으로 크게 다르지 않을 가능성을 시사한다. 반면 전체 생존율(Overall survival)은 남성 환자에서 유의하게 낮았으며, 이는 암 자체보다는 비암성 사망이나 이차암 발생이 남성에서 더 많이 발생한 데 따른 결과로 분석됐다. 또한 최근 수십 년간 여성 유방암에서는 치료 성적이 뚜렷하게 향상된 반면, 남성 유방암에서는 생존율 개선이 명확하게 관찰되지 않았다. - 국내 남성 유방암 발생률은 16년간 2배 증가…치료와 예후 격차 여전 두 번째 ‘한국 남성 유방암 전국 분석: 발생률 추세, 치료 격차 및 여성 환자와의 생존율 비교(Korean nationwide analysis of male breast cancer: Incidence trends, treatment disparities, and survival compared with female patients)’ 연구는 2007년부터 2023년까지 국민건강보험공단 자료를 활용해 총 36만 명 이상의 유방암 환자 중 남성 약 1,400명을 분석한 국내 최대 규모의 역학·임상 연구다. 연구 결과, 국내 남성 유방암의 연령표준화 발생률은 약 16년간 두 배 이상 증가한 것으로 나타났다. 절대적인 환자 수는 적지만, 고령화와 함께 남성 유방암을 더 이상 ‘극히 드문 질환’으로만 볼 수 없음을 시사한다. 임상적 특성 분석에서는 남성 환자가 여성보다 평균 진단 연령이 높고 동반 질환이 많았으며, 방사선치료·항암치료·표적치료 등 주요 보조 치료를 받는 비율도 낮은 것으로 나타났다. 예후 분석에서도 남성 환자는 재발 위험과 전체 사망 위험이 여성보다 유의하게 높았고, 이러한 차이는 연령, 동반 질환, 치료 여부를 보정한 이후에도 유지됐다. - 남성 유방암, 여성 중심 치료를 넘어선 독립적 연구와 전략 필요 이번 두 편의 연구는 공통적으로 남성 유방암 환자가 여성 유방암 환자와는 다른 임상적·사회적 도전에 직면해 있음을 보여준다. 남성 유방암은 호르몬 수용체 양성 비율이 매우 높음에도 불구하고, 실제 내분비 치료의 지속 기간이 짧고 부작용으로 인한 치료 중단 가능성이 높다는 점도 중요한 문제로 지적됐다. 차치환 교수는 “남성 유방암은 희귀암이라는 이유로 여성 유방암의 치료 전략을 그대로 적용해 왔지만, 장기 생존의 관점에서는 여전히 해결되지 않은 문제가 많다”며 “이번 연구는 남성 유방암을 더 이상 여성 유방암의 ‘부속 질환’으로 다루어서는 안 된다는 점을 과학적으로 보여준다”고 밝혔다. 이어 “향후에는 남성 유방암을 대상으로 한 다기관 임상연구와 생물학적 특성 분석, 그리고 남성 환자가 실제로 감내할 수 있는 맞춤형 치료 전략 개발이 필수적”이라며 “이번 연구 결과가 남성 유방암 진료 지침 개선과 보건 정책 수립의 근거 자료로 활용되기를 기대한다”고 덧붙였다(끝).

2026-01-22

2026년 상반기 인사

[한양대학교의료원] △한양대학교의료원 경영지원실장, 공상훈 선임부장 △한양대학교병원 운영지원국장, 한현수 부장 △한양대학교병원 간호국장, 양현 부장 △한양대학교병원 진료운영본부장, 박재우 부장 학교법인 한양학원은 2월 1일자로 한양대학교의료원 경영지원실장에 공상훈 선임부장, 한양대학교병원 운영지원국장에 한현수 부장, 간호국장에 양현 부장, 진료운영본부장에 박재우 부장을 각각 임명했다. 한양대학교의료원 ▲경영지원실장 공상훈 선임부장 한양대학교병원 ▲운영지원국장 한현수 부장 ▲간호국장 양현 부장 ▲진료운영본부장 박재우 부장

2026-01-21

‘제24차 QI 경진대회’ 개최

- 환자안전과 진료 질 향상 위한 현장 중심 개선활동 성과 공유 한양대학교병원(원장 이형중)은 지난 1월 16일 신관 6층 세미나실에서 환자 안전문화 정착과 의료 질 향상을 위해 ‘제24차 QI(Quality Improvement) 경진대회’를 개최했다. 이번 QI 경진대회는 병원 전 부서를 대상으로 현장 중심의 질 향상 활동 성과를 공유하고, 환자 안전과 업무 효율 개선을 도모하기 위해 마련됐다. 대회에는 병동, 외래, 수술실, 행정부서 등 다양한 부서 총 25개팀이 참여했고, 이중 11개 팀이 의료 현장에서 실질적으로 적용 가능한 개선 사례들을 주제로 구연 발표를 진행했다. 대상은 본관 18층 병동 ‘18층 안전지킴이’ 팀이 발표한 ‘격리 환자의 치료적 장치 안전관리를 위한 FMEA 기반 집중 모니터링 QI 활동’, 금상은 수술실 ‘HY 로봇 수술팀’의 ‘로봇 수술 전 정보 제공 및 설명을 통한 환자 만족도 향상’, 은상은 인사총무팀 ‘다함께 차차차’ 팀의 ‘내원객 교통편의 개선’, 동상은 동관 7층 병동 ‘세이프 스텝(Safe Step)’ 팀이 발표한 ‘한 발 한 발 안전하게, 낙상 Zero Go!’ 활동이 선정됐다. 이 밖에도 CQI상은 외래간호팀 ‘H.O.P.E’ 팀의 ‘긍정적 환자경험 유도를 위한 외래 업무 표준화 CQI 활동’이 선정됐으며, 본관 15층 병동, 류마티스내과, 병리과, 성인중환자실연합, 중앙공급실, 본관 9층 병동 등 여러 부서에 장려상이 수여돼 환자 경험 개선, 의료 안전 강화, 업무 효율 향상 등 다양한 분야에서의 개선 성과를 공유했다. 이형중 병원장은 “QI 경진대회는 교직원들이 자발적으로 의료 질 향상과 환자 안전을 고민하고, 우수 사례를 공유하는 의미 있는 활동”이라며 “앞으로도 지속적인 질 관리 활동을 통해 환자가 신뢰할 수 있는 안전한 의료환경을 만들어 나가도록 지원하겠다”고 말했다. 한편, 한양대학교병원은 환자 안전 강화와 의료 서비스 질 향상을 위해 매년 QI 경진대회를 개최하며, 현장 중심의 개선 활동을 지속적으로 추진하고 있다(끝).

2026-01-19

‘급성기 정신질환 집중치료병원’ 선정

- 정신응급·급성기 치료·퇴원 연계까지 전주기 치료 역할 한양대학교병원(병원장 이형중)은 최근 보건복지부가 주관하는 ‘급성기 정신질환 집중치료병원’에 선정됐다. ‘급성기 정신질환 집중치료병원’은 자·타해 위험이 있는 환자, 치료 효과성과 우선순위가 높은 초발 환자, 응급입원이 필요한 환자 등 급성기 정신질환자를 대상으로 집중 치료를 제공하는 의료기관이다. 보건복지부는 상급종합병원과 국립정신병원을 대상으로 공모와 검토를 거쳐 전국 26개 기관을 1차로 지정했다. 이번 집중치료병원 지정에 따라 한양대학교병원은 집중치료실 병상 중 10~20%를 응급입원 환자 병상으로 운영한다. 이를 통해 정신응급 상황 발생 시 신속한 입원과 초기 치료가 가능한 진료 체계를 갖추게 된다. 아울러 퇴원 이후에도 치료가 중단되지 않도록 개인별 퇴원계획을 수립하고, 방문 및 전화 상담 등을 포함한 병원 기반 사례관리 서비스를 제공한다. 이를 통해 입원 치료 이후에도 지속적인 치료가 가능해진다. 이 같은 운영을 통해 한양대학교병원은 정신응급 초기 대응부터 급성기 집중치료, 퇴원 후 지속치료까지 이어지는 정신질환자 치료체계 전반에서 중추적인 역할을 수행한다. 이형중 병원장은 “본원은 정신응급 및 급성기 환자 치료를 위해 노력해 왔고, 앞으로도 급성기 정신질환 환자가 적기에 치료받고 조속히 일상으로 복귀할 수 있도록 치료 환경과 시스템을 지속적으로 제공해 나가겠다”고 말했다(끝).

2026-01-14

‘다빈치 SP’ 로봇수술 300례 달성 기념식 개최

- 단일공 로봇수술 빠른 정착…로봇수술 전문성·역량 강화 한양대학교병원(원장 이형중)은 지난 1월 12일 동관 5층 회의실에서 ‘다빈치 SP’ 단일공 로봇수술 300례 달성 기념식을 개최했다. 한양대학교병원은 최첨단 단일공 로봇수술 시스템인 ‘다빈치 SP’를 2024년 12월 도입한 이후 안정적인 운영을 통해 단기간 내 300례를 달성하며 로봇수술 분야에서 의미 있는 성과를 이어가고 있다. 이날 기념식에서 이항락 부원장은 “다빈치 SP 도입 이후 로봇수술이 빠르게 정착하며, 가시적인 성과를 거두고 있다”며 “앞으로도 우수한 의료진과 체계적인 협진 시스템을 바탕으로 환자에게 더 안전하고 정밀한 수술을 제공할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다. 배재만 로봇수술센터장은 “이번 다빈치 SP 수술 300례 달성은 여러 진료과 의료진과 간호팀, 관련 부서가 긴밀히 협력한 결과”라며 “앞으로도 로봇수술의 임상 적용 범위를 넓히고 수술 완성도를 더욱 높여 나가겠다”고 말했다. 한양대학교병원 로봇수술센터는 2025년 4분기에 분기 기준 최다인 181건의 로봇수술을 기록하며 꾸준한 성장세를 보이고 있다. 또한, 빠른 시일내에 최신형 SP 전용 스테이플러 도입과 시스템 고도화를 통해 수술의 안전성과 효율성을 더욱 강화할 계획이다(끝). [참고] 다빈치 SP(Single Port) 로봇수술 시스템 다빈치 SP는 약 2.5cm 내외의 단일 절개창 하나를 통해 수술을 시행하는 최첨단 단일공 로봇수술 시스템이다. 3D HD 고해상도 카메라와 다관절 수술 기구가 하나의 통로로 삽입돼, 인체 깊숙하거나 좁은 부위에서도 정밀한 수술이 가능하다. 절개 부위가 작아 통증과 출혈, 합병증 위험을 줄이고 회복 기간을 단축하는 것이 장점이다. 주요 적용 분야 - 비뇨의학과: 전립선암, 신장암, 방광암 등(박성열 교수, 윤영은 교수) - 산부인과: 자궁근종, 자궁암, 난소종양, 골반장기탈출증 등(배재만 교수, 이원무 교수) - 외과: 갑상선암, 대장암, 위암, 담낭질환, 유방암 등(하태경 교수, 정윤경 교수) - 이비인후과: 두경부암, 침샘 종양 등(태경 교수, 송창면 교수) - 심장혈관흉부외과: 폐암, 식도암, 종격동 종양 등(김연수 교수)

2026-01-13

‘제6대 병원장 이취임식’ 개최

성윤경 병원장, “환자중심 진료, 연구·임상 협력, 교육 병원 역할 강화” 한양대학교류마티스병원은 지난 1월 8일 본관 1층 로비에서 제5·6대 병원장 이·취임식을 개최했다. 이날 행사에는 윤호주 의무부총장 겸 의료원장, 이형중 병원장을 비롯한 주요 보직자와 교직원들이 참석해 신임 병원장의 취임을 축하하는 자리를 가졌다. 제6대 성윤경 신임 병원장은 취임사에서 “류마티스병원은 김태환 전임 원장님의 탁월한 통찰력과 흔들림 없는 리더십으로 고난도 자가면역 질환 진료와 임상 연구를 선도해 왔다”며 “앞으로는 환자 중심 진료 강화, 연구와 임상의 선순환 구조 구축, 차세대 의료진을 위한 교육 병원 역할을 충실히 수행해 나가겠다”고 말했다. 또한 “2년 뒤 개원 30주년을 맞는 만큼, 과거의 성과에 머무르지 않고 다음 30년을 준비하는 출발점으로 삼겠다”고 덧붙였다. 제5대 김태환 전임 병원장은 이임사에서 “지난 5년간 구성원들의 깊은 신뢰와 협력 덕분에 변화를 현실로 만들고 도약의 토대를 굳건히 다지며 임기를 마칠 수 있었다”며 “앞으로도 평교수로서 진료와 연구에 매진하며 병원 발전을 위해 힘을 보태겠다”고 말했다. 윤호주 의무부총장 겸 의료원장은 인사말에서 “류마티스병원은 전임 김태환 원장님의 헌신적인 리더십과 모든 구성원이 노력으로 한양대학교의료원을 대표하는 브랜드로 자리 잡았다”면서 “앞으로도 연구와 진료에서 탁월한 역량을 갖춘 신임 성윤경 원장님과 함께 병원의 성장을 이끌 것으로 기대한다”고 말했다. 이형중 병원장은 “성윤경 원장님은 병원 개원 50주년 당시 역사 편찬위원장을 맡아 치밀한 기획력과 추진력을 보여주셨다”며 “김태환 원장님이 다져 놓은 기반 위에서 새로운 방향성을 더해갈 것으로 기대한다”라고 밝혔다. 한편, 이날 행사에서는 성윤경 신임 병원장이 재임 기간 동안의 공로에 대한 감사의 뜻으로 김태환 전임 병원장에게 감사패를 전달했다(끝).

2026-01-12

의료진 3명, ‘글로벌 의사과학자 양성사업’ 선정

- 남성 유방암·희귀치매·알츠하이머 등 중증·희귀질환 연구 선도 한양대학교병원(병원장 이형중) 의료진 3명이 보건복지부가 지원하는 ‘2025년도 글로벌 의사과학자 양성사업(임상현장 의사과학자 연구 멘토링 사업)’에 선정됐다. ‘글로벌 의사과학자 양성사업’은 상급종합병원 소속 젊은 의사과학자(M.D.-Ph.D.)를 대상으로 임상 현장에서 도출된 연구 아이디어를 바탕으로 세계적 수준의 연구자로 성장할 수 있도록 지원하는 국가 연구개발사업이다. 선정 과제는 연간 최대 6천만 원 이내의 연구비를 지원받게 된다. 이번에 선정된 연구자는 ▲외과 차치환 교수 ▲신경과 성원재 교수 ▲신경과 강성우 교수 등 총 3명이다. 차치환 교수는 ‘남성 유방암 고유의 예후 예측 모델 개발을 위한 국제공동 코호트 연구’를 진행한다. 드문 질환으로 연구가 제한적이었던 남성 유방암 환자의 임상 데이터를 국제적으로 분석해, 보다 정밀한 예후 예측 모델을 구축하는 것이 목표다. 성원재 교수는 ‘TDP-43 병리와 연관된 전두측두엽치매 스펙트럼 환자 유래 세포모델에서 신규 바이오마커 분석 및 규명’ 연구를 통해, 희귀 신경퇴행성 질환의 조기 진단과 치료 타깃 발굴에 기여할 것으로 기대된다. 강성우 교수는 ‘알츠하이머-루이소체 혼합치매에서 뇌림프계의 병태생리 및 ARIA 발생 기전 규명 연구’를 통해, 치매 병태생리의 새로운 기전을 규명하고 영상 이상(ARIA) 발생 원인을 밝히는 연구를 수행할 예정이다. 이형중 병원장은 “본원은 그동안 중증·희귀질환 중심의 임상 연구와 의사과학자 양성에 지속적으로 노력해 왔다”며 “이번 선정으로 젊은 의사과학자들이 임상 경험을 바탕으로 세계적 연구자로 성장할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다(끝).

2026-01-06