한양대학교의료원 의과학연구단장, 최동호 교수

한양대학교의료원은 7월 1일자로 신설된 의과학연구단장에 최동호 교수를 임명했다. 한양대학교의료원 ▲한양대학교의료원 의과학연구단장 최동호 교수(한양대학교병원 외과) 최동호 한양대학교의료원 의과학연구단장은 한양대학교 의과대학을 졸업하고, 동대학원에서 석사와 박사학위를 받았으며, 미국 워싱톤 의과대학, 미국 국립보건원과 존스홉킨스병원, 일본 나고야대학 간담췌외과에서 연수했다. 한양대학교병원 연구부원장 겸 의학연구원장, 대한수혈학회 총무이사, 대한간암학회 부총무이사, 한국줄기세포학회 임상학술이사 등을 역임했으며, 현재 한양대학교병원 외과과장, 장기이식센터장, 집중영양치료실장, 한양대학교 실험동물실장, 교무부학장, 산단 부산단장, 한국줄기세포 학회 회장, 대한외과학회 수련이사, 대한이식학회 편집이사, 한국간담췌외과학회 연구이사, 한국수혈대체학회 총무이사, 및 대한 간학회, 생체간이식연구학회 정회원으로 활동하고 있다(끝).

2024-07-11

한양대학교 의무부총장 겸 의료원장, 윤호주 교수

학교법인 한양학원은 7월 1일자로 한양대학교 의무부총장 겸 의료원장에 윤호주 교수를 임명했다. 한양대학교의료원 ▲한양대학교 의무부총장 겸 의료원장 윤호주 교수(한양대학교병원 호흡기알레르기내과) 윤호주 의무부총장 겸 의료원장은 한양대학교 의과대학을 졸업하고, 동 대학원에서 석사와 박사학위를 받았으며, 미국 예일대에서 연수했다. 한양대학교병원장, 한양대학교국제병원장, 한양대학교병원 기획조정실장, 한양대학교의료원 대외협력실장, 대한천식알레르기학회 이사장 및 총무이사∙교육이사∙국제이사, 대한결핵 및 호흡기학회 간행이사, 서울시 아토피천식교육정보센터장, 세계알레르기학회 한국조직위원회 사무총장, 대한결핵 및 호흡기학회 학술이사, 아시아태평양알레르기임상면역학회 이사 등을 역임했다. 현재 한국의약평론가회 이사, 노인의료나눔재단 이사, 한국천식알레르기협회 이사 등으로 활발한 활동을 하고 있다.

2024-07-01

한양대학교구리병원, 혈액종양내과 원영웅 교수, ‘제38회 세계마약퇴치의 날’ 대통령 표창 수상

한양대학교구리병원(병원장 이승환)은 혈액종양내과 원영웅 교수가 2024년 6월 26일 식품의약품 안전처 주관 "제 38 회 세계마약퇴치의 날" 행사에서 불법 마약류 퇴치 유공자로 대통령 표창을 받았다고 밝혔다. 이번 수상은 한양대학교구리병원 혈액종양내과 교수로 근무하며 국내 의료진의 적절한 마약성 진통제 처방과 환자들의 안전한 마약성 진통제 사용에 기여한 공적을 인정받아 수상하게 되었다. 한편 원영웅 교수는 한양대학교구리병원 고객지원 · 진료협력센터장과 암정밀진단 · 맞춤치료센터장을 맡고 있으며 환자들의 편의와 빠른 일상으로의 복귀를 위해 분주히 뛰고 있다.

2024-06-28

특발성 폐섬유증 환자, 일반인보다 자살율 1.8배 높아

김보근 교수팀, 국제학술지 『미국 호흡기 및 중환자 치료 의학 저널』 온라인판 게재 특발성 폐섬유증(idiopathic pulmonary fibrosis, 이하 IPF) 환자의 자살 위험이 일반인보다 1.8배 높다는 연구 결과가 나왔다. 특히, 특발성 폐섬유증으로 입원한 환자에서 자살 위험이 가장 높게 나타났다. 한양대학교병원 호흡기알레르기내과 김보근, 이현 교수 연구팀은 국제 저명학술지 『미국 호흡기 및 중환자 치료 의학 저널(American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine, 인용지수 19.3)』 6월 온라인판에 실린 ‘특발성 폐섬유증 환자의 자살 위험: 전국 코호트 연구(Risk of Suicide in Individuals with Idiopathic Pulmonary Fibrosis: A Nationwide Cohort Study)’라는 논문에서 이같이 밝혀냈다. IPF는 원인 불명의 폐 섬유화가 만성적으로 진행하여 운동 시 호흡곤란과 만성 기침 등으로 저산소증에 의해 입술주변이 파랗게 질리는 청색증이나 만성적인 저산소증에 의해 손가락 끝이 둥글게 되는 곤봉지 등이 동반되는 질환으로 심해지면 만성적인 호흡곤란과 저산소증을 겪게 된다. 연구팀은 2009년부터 2021년까지 건강검진을 받은 20세 이상 4,234,415명을 분석해 그 중 IPF로 진단받은 3,205명과 나머지 대조군 2,705,947명 비교 분석했다. 연구 결과 IPF 환자는 대조군보다 자살 위험이 약 1.8배 높았으며, 실제 자살 발생률은 1,000인년(person-year)당 대조군 0.32%보다 약 3배 높은 0.99%로 나타났다. 또한, IPF 환자 중에서도 IPF 관련 입원을 경험한 환자가 자살 위험이 가장 높았으며, 우울증, 암, 저소득 등의 요인이 자살 위험을 더욱 증가시키는 것으로 나타났다. 이번 연구와 관련하여 김보근 교수는 “이번 연구에서 IPF 환자가 높은 자살 위험을 가지고 있으며, 특히 증상 부담이 크고 동반질환이 있는 경우 위험이 더욱 증가한다는 중요한 사실을 밝혀냈다”며 “향후 IPF 환자의 자살 위험을 줄이기 위해 체계적인 완화 치료와 심리적 지원이 뒷받침 된다면 자살 위험율 감소에 도움이 될 수 있다”라고 말했다. 또 "IPF 환자들은 일상적인 활동에 어려움을 겪고 있으며, 치료 옵션이 제한적이기 때문에 높은 절망감을 느낄 수 있다”며 “이번 연구를 바탕으로 IPF 환자들이 자살 위험에 노출되어 있다는 사실을 인지하고, 향후 관련 의료진이 이들의 심리적 상태를 보다 면밀히 관찰하고 지원할 수 있는 근거가 되길 바란다”라고 설명했다(끝).

2024-06-28

한양대학교구리병원, 느티나무 의원과 재택의료 혁신적인 협력 협약 체결

2024년 6월 27일에 한양대학교구리병원과 느티나무의원이 재택의료 서비스 협력을 위한 협약을 체결하였습니다. 가정간호와 재택진료의 형태가 포함되어 있는 느티나무의원의 재택의료는 의료진이 환자를 직접 방문하여 의료서비스를 제공합니다. 이번 협약을 통해서 한양대학교구리병원에서 급성기 치료를 받은 환자의 퇴원 후 가정과 지역사회로의 복귀를 지원하고, 지속적인 의료 연계를 강화하는 데 목적이 있습니다. 양 병원은 환자 의뢰 및 회송 절차를 보다 효율적으로 진행하고, 환자의 상태에 맞는 최적의 의료 서비스를 제공할 수 있도록 협력할 것입니다. 특히, 한양대학교구리병원의 진료협력팀과의 긴밀한 소통을 통해 환자 정보 공유 및 치료 계획 조정을 원활히 진행할 예정입니다. 이번 협약은 한양대학교구리병원이 추구하는 환자 중심의 의료서비스 연속성을 실현하고, 이는 지역사회 의료 발전에 중요한 전환점이 될 것입니다.

2024-06-27

‘2024년 AI 바우처 지원사업-의료분과’ 선정

인공지능 근골격 의료영상 분석 시스템 4종 도입 한양대학교병원(원장 이형중)이 과학기술정보통신부가 주관하는 ‘2024년 AI 바우처 지원사업’에서 의료분과 부문에 선정됐다. 한양대학교병원은 이번 지원사업을 통해 크레스콤의 근골격계 의료영상 분석 솔루션인 △성장판 분석 솔루션 ‘MediAI-BA(메디에이아이-비에이)’, △무릎관절염 심각도 분석 인공지능 솔루션 MediAI-OA(메디에이아이-오에이)’, △손목 골절 판독 솔루션 ‘MediAI-FX(메디에이아이-에프엑스)’를 도입하게 된다. 또한, 한양대학교류마티스병원과 크레스콤이 협업한 방사선학적 척추변경 지표(mSASSS) 기반의 강직척추염 심각도 자동분석 솔루션 ‘MediAI-AS(메디에이아이-에이에스)’의 고도화 및 상용화도 추진할 예정이다. 이번 구축사업의 총괄책임자인 영상의학과 이승훈 교수는 “한양대학교병원의 의료현장에 인공지능 솔루션을 도입할 수 있게 되어 매우 기쁘다”면서 “국내 보건의료 발전을 이끌어온 한양대학교병원에 이번 AI를 이용한 최첨단 솔루션의 도입은 근골격계 환자 맞춤형 특화병원으로 발돋움하기 위한 초석이 될 것”이라고 밝혔다. 크레스콤의 이재준 대표는 “국내 최고 수준의 대학병원인 한양대학교병원과 함께 국민의 건강한 삶을 지키기 위하여 한걸음 더 나아갈 수 있어 되어 기쁘다”라며 “당사 인공지능 의료영상 분석 소프트웨어를 한양대학교병원에 사용함으로써 업무 효율성 증대와 건강 증진에 도움을 드리고, 의료서비스의 만족도도 더욱 높일 수 있기를 기대한다”고 밝혔다. 한편, ‘AI바우처 지원사업’은과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)이 주관하여 의료기관 등 수요기관에서 공급기관의 AI 솔루션을 도입하여 AI의 저변을 확대하는데 목표로 하는 지원사업이다(끝).

2024-06-27

2024년 제1회 임상시험 종사자 교육

한양대학교병원(원장 이형중)은 지난 6월 27일 병원 신관 6층 세미나실에서 임상시험 종사자들을 대상으로 교육을 진행했다. 올해 처음으로 진행된 ‘2024년 제1회 임상시험 종사자 교육’은 임상시험 시험책임자(PI), 시험담당자(Sub-I), 심사위원회 위원(IRB 위원), 임상시험 코디네이터(CRC)를 대상으로 ▲임상시험 관련 규정의 이해(이화여자대학교 김은애 교수) ▲IRB 심사과정의 이해(한양대학교병원 핵의학과 최윤영 교수) ▲연구설계의 이해(한양대학교병원 임상약리학과 이상원 교수) ▲HRPP(세브란스병원 박신영 교수) ▲의료기기 임상시험(한양대학교병원 진단검사의학과 김덕언 교수) ▲점검 및 실태조사(삼성서울병원 성선아 교수) ▲이해상충의 다양성과 관리방법(연세대의대 이일학 교수) ▲개정 기준에 따른 의료데이터 기반 연구 상의와 관리(서울아산병원 유소영 교수)를 주제로강의가 진행됐다.

2024-06-27

한양대학교구리병원, 건강증진센터(국가검진, 특수검진), 탁월한 진단력과 환자 맞춤형 서비스로 ‘최우수기관’ 선정

한양대학교구리병원 건강증진센터(원장 이승환)가 최근 보건복지부 주관 국가건강검진기관 4주기(2021년~2023년) 평가에서 ‘최우수기관’으로 선정되는 영예를 안았다. 이번 선정은 센터의 탁월한 진단력과 환자 맞춤형 서비스가 주요 요인으로 작용했다. 한양대학교구리병원 건강증진센터는 다른 병원과 차별화된 몇 가지 주요 특색을 자랑한다. 첫번째, 최첨단 진단 장비와 정확한 검사 센터는 최신 의료기술과 장비를 도입하여 높은 정확도의 검사를 제공하고 있다. 특히, 센터는 영상의학, 진단검사, 내시경 검사 등에서 우수한 성과를 보였으며, 이를 통해 환자들이 빠르고 정확하게 건강 상태를 파악할 수 있도록 돕는다. 두번째, 개인 맞춤형 건강관리 프로그램 환자 개개인의 건강 상태와 생활습관을 고려한 맞춤형 건강관리 프로그램을 운영하고 있다. 건강검진 후에는 전문 의료진과의 상담을 통해 개인별 건강 관리 방안을 제시하며, 지속적인 모니터링과 피드백을 통해 건강 유지 및 개선을 도모한다. 세번째, 쾌적한 검진을 위한 리모델링 그리고 친절한 직원 응대 환자들이 쾌적한 검진을 받을 수 있도록 “전체 리모델링”을 실시 하였고, 더불어 직원들의 친절한 응대는 환자들의 만족도를 높이는데 중요한 요소가 되고있다. 네번째, 전문 의료진의 체계적인 관리 건강증진센터는 각 분야의 전문 의료진이 팀을 이루어 체계적인 검진 및 관리를 제공한다. 특히, 일반검진과 위암, 대장암, 자궁경부암 분야에서 두드러진 성과를 보였으며, 이러한 성과는 전문성과 진료의 질을 높이는 결과로 이어졌다. 이승환 원장은 “이번 최우수기관 선정은 한양대학교구리병원 건강증진센터의 노력과 헌신의 결과”라며 “앞으로도 지속적으로 환자 맞춤형 서비스를 제공하고, 국민 건강 증진에 기여하는 센터가 되겠다”고 소감을 밝혔다. 한양대학교구리병원 건강증진센터는 이번 국가건강검진기관 평가에서 최우수기관으로 선정됨으로써, 향후 더욱 많은 환자들에게 신뢰받는 건강검진 서비스를 제공할 것으로 기대된다.

2024-06-26

한양대학교구리병원, ‘2024년도 명예 퇴임식’ 개최

한양대학교구리병원(병원장 이승환)은 6월 25일 (화) 2시 12층 사랑의 실천홀에서 많은 교직원들과 가족들이 참석한 가운데 명예 퇴임식을 진행했다. 이날 행사에는 이형중 한양대학교 의무부총장 겸 의료원장 직무대행도 참석해 명예 퇴직자들의 마지막을 함께하며 그간의 수고와 노력에 감사의 뜻을 전했다. 오늘 퇴임식의 주인공 명단은 기획팀 이종, 간호국 윤희정 부장, 원무팀 김효준, 최세연 과장, 유헌영 계장, 간호국 남순영 계장, 재무팀 허현정 계장, 고객지원팀 이정은, 임정연 계장, 진단검사의학과 박성찬 계장 이며 김효준 과장, 유헌영 계장은 개인적인 사정으로 참석치 못했다. 병원장은 축사에서 " 오늘 퇴직하시는 분들이 병원에서 보내신 세월이 짦게는 20년 ~ 30 년인데 결코 짦지 않은 기간 동안 병원의 발전을 위해 동고동락하신 그 고귀한 노력에 감사드린다 ”라며 명예 퇴직자 한 명 한 명의 이름과 부서 이동 현황, 병원 발전을 위해 애써온 개인의 노력들을 일일이 나열하며 감사의 마음을 아끼지 않았다. 또한 “ 그동안 병원의 구성원으로서 역할을 충실히 할 수 있게끔 뒤에서 열심히 응원해 준 가족들에도 병원장으로서 감사의 말씀을 드린다 “라고 가족들의 노고를 위로했다. 이어 “ 퇴직하신 이후에도 제2의 인생을 성공적으로 살아가시길 바란다 “라며 축사를 마쳤다. 식순에 맞춰 공로패 증정과 축하 꽃다발 증정이 이어졌으며 노동조합의 기념품 전달식이 있었고 행사 마지막에는 퇴직자들의 소회의 시간을 가지며 가족, 동료들의 축하와 꽃다발 증정 및 기념사진 촬영을 끝으로 아쉬움 속에 행사가 마무리되었다.

2024-06-25